Aprendizaje global: innovación en salud y espíritu empresarial en Sudáfrica
Probablemente estoy sobre mi cabeza. Este pensamiento dominó mi espacio mental la mañana del 27 de julio, mientras bajaba las escaleras para unirme a los otros participantes del taller inaugural de Innovación en Tecnología de la Salud de ANDI-EMORY . Yo y otros tres estudiantes de negocios, cuatro estudiantes de derecho y cuatro estudiantes de doctorado nos reunimos en un hotel de 5 estrellas con profesionales altamente capacitados en el ámbito internacional de la ciencia, los negocios y el derecho para abordar un tema muy importante: el acceso a soluciones asequibles y sostenibles para enfermedades desatendidas. en África. Mi papel como estudiante de MBA era ayudar a los becarios africanos a crear empresas. Presentaciones para potenciales inversores. A pesar de mis temores, comprendí la gravedad de la tarea que tenía entre manos y supe que tendría que esforzarme para contribuir con todo lo que pudiera. Y así lo hice; Aprendí mucho, ayudé a mi científico a desarrollar mazos preliminares para presentarlos a los inversores y, lo más importante, me involucré y me comprometí con un resultado positivo a largo plazo.
Team Icebreaker en el Workshop de innovación tecnológica de la salud ANDi-Emory
Las dudas sobre la calidad y el valor de mi contribución como estudiante sin experiencia en la complicada industria de las drogas y los dispositivos médicos continuaron surgiendo a lo largo del taller. Pero cuando dejé el intenso taller de 3 días, la palabra la aterosclerosis me salía de la lengua y estaba estableciendo líneas de comunicación para que mi equipo continuara nuestro trabajo con científicos y líderes africanos que admirábamos y que realmente creíamos que podían mejorar el sistema de salud africano. Además de conocer las estructuras de la industria farmacéutica y las relaciones entre el sistema de salud africano y occidental, aprendí una valiosa lección de vida. La profundidad de la experiencia es importante, pero el compromiso con la causa / proyecto es igualmente importante. Durante el taller, se compartieron conocimientos importantes y se construyeron relaciones. Sin embargo, la pasión y el compromiso que se encendieron entre los participantes durante el taller es el verdadero éxito del taller. Los estudiantes y líderes se han comprometido a servir a esta causa una vez que regresen a su país de origen, dedicando tiempo y recursos a un proyecto lleno de ambigüedad. El compromiso ha sido tan fuerte que algunos estudiantes ahora están buscando la innovación en el cuidado de la salud como una carrera profesional.
Esta experiencia fue muy oportuna porque estoy persiguiendo mi propio emprendimiento en la industria de viajes altamente saturada. Mi viaje personal con el espíritu empresarial también está lleno de dudas, compromiso y resiliencia. Con solo 3 años de experiencia en la búsqueda de viajes digitales, ¿cómo podría ser la única persona en haber pensado en esto? ¿Cómo podré luchar contra el desorden de las aplicaciones de viajes para cambiar la forma en que las personas buscan viajes? “Probablemente me estoy volviendo loco”, es un pensamiento que surge cada vez que mi equipo encuentra un obstáculo o simplemente no sé qué hacer a continuación. Sin embargo, con esta experiencia en mi haber y otras experiencias que he tenido en Goizueta Business School como esta, tengo más confianza en mi capacidad para abordar problemas en nuevas fronteras.
Explorando el safari de Pilanesburg en Johannesburgo
Han pasado unos meses desde que salimos de Sudáfrica y nuestro equipo comercial continúa trabajando hacia nuestro objetivo de llevar una de las innovaciones de dispositivos de African Fellow al mercado en su país de origen, Malawi. Estamos a un mundo de distancia del inventor del producto, lo que crea problemas de comunicación críticos y una curva de aprendizaje pronunciada sobre el entorno empresarial y el mercado del producto. Sin embargo, con cada reunión continuamos identificando los próximos pasos y generando una lluvia de ideas sobre caminos alternativos. Estoy muy orgulloso de nuestro equipo que está dirigido por Charles Goetz y Carolyn Wright en la facultad / administración y completado por mí, Claire Cooper, Alyssa Grabfeld y Teo Stanilov. Estoy ansioso por ver adónde nos lleva nuestra valentía y el impacto que tenemos el potencial de generar. ¡Manténganse al tanto!
