En Estados Unidos, uno de los principales objetivos de estudiar empresariales es encontrar trabajo o avanzar en la carrera profesional.
GBS está muy bien valorada por el personal de las empresas como una de las mejores escuelas de Estados Unidos, y casi todos los graduados han conseguido ascensos profesionales (promoción, aumento de sueldo, cambio de trabajo) después de graduarse.
Aquí me gustaría presentar principalmente diversos sistemas de apoyo relacionados con las actividades de contratación en los centros escolares.
CMC (Centro de Gestión de Carreras Profesionales)
El CMC es el más útil para los estudiantes que buscan trabajo. Aquellos que planean inscribirse serán confirmados sobre su intención de encontrar un trabajo por adelantado, y para los estudiantes que respondan afirmativamente, CMC asignará un consejero especializado de acuerdo a la industria / ocupación deseada por el estudiante. Los consejeros encargados son diversos, como licenciados en EGB y directores de personal de antiguas empresas de consultoría, pero son muy profesionales. No sólo se consultará ampliamente cada parte de la búsqueda de empleo, como la creación de currículos / cartas de presentación / medidas para las entrevistas / comunicación con las empresas, sino también cómo compaginarlo con los estudios, etc.
Además, el Bloque 1 incluye un curso llamado Desarrollo Profesional patrocinado por el CMC, que te enseñará en detalle los aspectos básicos como la cronología y la creación de redes en la búsqueda de empleo. La participación de estudiantes patrocinados por empresas también es ¡Bienvenida!, y hay varios aprendizajes.
Actividades del club
GBS cuenta con una gran variedad de clubes, grandes y pequeños, pero los más comunes son las actividades de los clubes profesionales orientadas a la búsqueda de empleo. Muchos clubes, como los de consultoría / finanzas / marketing / dirección general / sanidad, organizan numerosos actos, como prácticas para entrevistas, actos para establecer contactos con Aramnai y mesas redondas, lo que los convierte en un gran aliado para las actividades de reaprendizaje.
Semana de la carrera profesional
La semana siguiente al final del Bloque 2 del primer año se celebra la Semana de la Carrera Profesional, en la que tendrán lugar numerosos actos relacionados con el reclutamiento y reuniones sociales (las clases están cerradas). Además, también se imparten cursos patrocinados por el CMC (cartas de presentación, preparación de entrevistas, seminarios de estudio de empresas, etc.), y los estudiantes que se dedican a la búsqueda de empleo deben participar en al menos dos clases.
prácticas
Dado que las vacaciones de verano del MBA (segundo curso) duran casi cuatro meses, muchos estudiantes actuales realizan prácticas en su país y en el extranjero durante este periodo y han conseguido ofertas a tiempo completo después de graduarse. Los estudiantes japoneses también disfrutan de sus vacaciones de verano, y durante este periodo también realizan prácticas en Estados Unidos / Japón que les capacitan para poner en práctica lo aprendido en el MBA.
Red con antiguos alumnos
Creo que establecer contactos con graduados es uno de los mayores activos que se pueden obtener estudiando en el extranjero en un MBA. En la EGB, más de 200 japoneses han obtenido un MBA (desde 1980) y están activos en diversos campos, lo que les convierte en un fuerte aliado para la búsqueda de empleo.
MADRE
Seguro que algunos de los que estáis cursando el MBA pensáis encontrar trabajo en Estados Unidos después de graduaros.
Cuando consigues un trabajo en Estados Unidos, es habitual empezar a trabajar después de la graduación utilizando el OPT (Optional Practical Training).
Este OPT suele tener una duración de 12 meses. Además, a los estudiantes con titulaciones relacionadas con STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) se les concederá una ampliación del periodo OPT de 24 meses (36 meses en total) (Ampliación STEM).
La EGB también permite obtener un título STEM cursando asignaturas optativas que cumplan los requisitos STEM.