El curso Leader’s Reaction pone a prueba la capacidad de resolución de problemas
Wendy Tsung, decana asociada, dirigiendo el equipo del Programa EMBA que lleva a cabo el Curso de Reacción para Líderes de Fort McClellan.
El equipo de EGB participa por primera vez en el CRI
Una madrugada de finales de octubre, varios estudiantes, profesores y empleados se reunieron bajo el frío y la lluvia para poner a prueba sus dotes de liderazgo. Sin embargo, las inclemencias del tiempo no iban a impedir que completáramos con éxito el 15º Curso de Reacción para Líderes.
El Curso de Reacción del Líder es una oportunidad única de liderazgo experiencial ofrecida a los estudiantes seleccionados de BBA y MBA de Goizueta que se basa en los programas e instalaciones del Ejército de EE.UU. para desarrollar el liderazgo.
El desafío de liderazgo de un día de duración, dirigido por el Teniente General retirado del Ejército de EE.UU. Ken Keen, decano asociado para el Desarrollo del Liderazgo en Goizueta, es una experiencia práctica que hace hincapié en el aprendizaje a través de la resolución de problemas en equipo, la toma de decisiones y las habilidades de comunicación efectiva.
Los estudiantes de WEMBA, o Ejecutivo de Fin de Semana/Modular, participaron en las actividades del día, que comenzaron dirigiéndose a Alabama a las 8.45 horas.
Los alumnos se formaron en pequeños equipos, superaron retos, superaron barreras físicas, establecieron planes de acción y ejecutaron su plan para resolver un problema. Después de cada acto, los participantes realizaron una revisión a posteriori para debatir lo que había ido bien, lo que había ido mal y lo que había que mejorar.
A través de este proceso de retroalimentación y reflexión, los estudiantes aplican sus lecciones en retos posteriores, que es exactamente lo que hacen los profesionales en el entorno empresarial. Fue una gran experiencia de aprendizaje para los alumnos, que comprendieron su estilo de liderazgo y abordaron la resolución de problemas de una manera creativa y única, con la ayuda de los miembros de su equipo.
Eventos similares del CRI han logrado el mismo porcentaje de éxito, pero esta vez los estudiantes se enfrentaron a condiciones miserables. Sin embargo, la actitud y el aprendizaje fueron excepcionales. Como dice Keen, “el tiempo de un Ranger del Ejército… si no llueve, no estamos entrenando”.
Esta ha sido nuestra 15ª iteración del CRI en los últimos cuatro años, con más de 900 estudiantes que han pasado por este evento. Era la primera vez que participaba un equipo del personal de EGB. Se trataba de liderar a tu equipo en condiciones adversas y nuestro personal de la Oficina del Programa EMBA colaboró “Liderando el camino”.
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