Conoce a la promoción MBA de 2024: “Alex” Ramón Alejandro González
“Alex” Ramón Alejandro González
Universidad Emory
Escuela de Negocios Goizueta
Descríbase en 15 palabras o menos: Un chico de playa adaptable, extrovertido y motivado que acepta cualquier reto como una oportunidad de crecimiento.
Ciudad natal: San Diego, California
Datos curiosos sobre ti: Me gusta hacer senderismo y explorar la naturaleza con mi cachorro de 1 año.
Estudios universitarios y especialidad: Universidad de California, Riverside – Economía y Marketing
Empleador y cargo más recientes: Amazon: Director de Área – Logística Inversa y Operaciones de Muelle
¿Qué hace que Atlanta sea un lugar tan bueno para obtener un MBA?
Cursar un MBA en Atlanta es una oportunidad única, ya que ofrece a los estudiantes la posibilidad de formar parte de una mano de obra dinámica y diversa en una metrópolis en auge. Los diversos grupos de orígenes, perspectivas e ideas que se agrupan en la ciudad permiten a los estudiantes sentirse inspirados para realizar grandes hazañas, ya que pueden reconocer aspectos de sí mismos en los distintos líderes de la comunidad de Atlanta. La diversidad y el éxito económico de Atlanta pueden apreciarse en muchos ámbitos. Algunos de los principales logros de la ciudad son que actualmente ocupa el segundo puesto entre las metrópolis en población activa negra, el tercero entre las ciudades más deseadas por las empresas de nueva creación y el cuarto entre las metrópolis con sedes corporativas.
Aparte de sus compañeros de clase y su ubicación, ¿cuál fue la parte clave de la programación del MBA de Goizueta Business School que le llevó a elegir esta escuela de negocios y por qué fue tan importante para usted?
La baja proporción de profesores por alumno ha permitido que las aulas se conviertan en un lugar de debate entre estudiantes y educadores. Goizueta se ha mantenido como líder en la educación de postgrado adaptando su plan de estudios para satisfacer las necesidades cambiantes de los estudiantes mediante la implementación de la retroalimentación recibida de los estudiantes. Estoy ansioso por contribuir a los debates centrados en las implicaciones negativas asociadas a las estrategias utilizadas en la atención sanitaria cuando se persiguen incentivos económicos en la clase “The Business of Healthcare” del profesor Steve Culler. El plan de estudios básico de primer año de Goizueta ofrece a los estudiantes la oportunidad de seguir desarrollando sus fundamentos empresariales y sus habilidades de resolución de problemas, a la vez que incorpora oportunidades de aprendizaje experiencial a nivel nacional con sus proyectos IMPACT 360 y a nivel internacional con sus oportunidades de módulos experienciales globales. El proyecto IMPACT 360 me interesa porque me brinda la oportunidad de aplicar los conocimientos que he adquirido a lo largo de mi carrera y en Goizueta para aportar soluciones significativas que puedan aplicar organizaciones de talla mundial como la Sociedad Americana contra el Cáncer o el Centro de Control y Prevención de Enfermedades.
¿Qué curso, club o actividad te entusiasma más en Goizueta (y por qué)?
El programa Experiencia Global me interesa porque el mundo está cada día más globalizado y conectado. Esto me permitiría experimentar el mundo de una manera nueva y aprender nuevos enfoques que se utilizan en diferentes culturas para prepararme para ser un líder empresarial competente en el mercado global en expansión.
Describa su mayor logro en su carrera hasta ahora:
El liderazgo no sólo consiste en impulsar a las personas a alcanzar objetivos, sino también en desarrollarlas para que se conviertan en la mejor versión de sí mismas. Los líderes deben comprender que no todos los miembros del equipo crecen al mismo ritmo y que, para apoyar mejor a su equipo, es imperativo que el líder adquiera un profundo conocimiento de cada individuo.
Uno de los logros de los que me siento más orgulloso se produjo cuando guié a mi sucesor en la mejora de la calidad de su rendimiento durante su periodo de prueba. No cumplir las expectativas de la empresa durante este tiempo habría supuesto su despido. Durante sus primeras semanas, demostró una escasa comprensión de sus responsabilidades y tuvo dificultades para completar los entregables a tiempo.
Al encontrar este rendimiento inesperado, debido a sus años de experiencia en un puesto similar, decidí investigar la raíz de sus problemas. La invité a comer y me enteré de que su experiencia previa venía de Filipinas y que le costaba adaptarse porque los procesos son muy diferentes. Su inexperiencia trabajando con ordenadores cuando el mundo funcionaba virtualmente también complicó su adaptación. Para ayudarla, nos reunimos fuera del trabajo para hablar de cómo navegar por los programas, bases de datos, unidades y sistemas que utiliza la empresa. Además de estas reuniones, organicé una formación virtual centrada en la transferencia de conocimientos generales sobre los fundamentos y las mejores prácticas para el puesto. Después de ser guiada por mí, demostró mayores niveles de confianza y comprensión, junto con una mejora de la calidad de su actuación. Desde entonces, se le han confiado responsabilidades de mayor nivel fuera de su función original.
De esta experiencia aprendí la importancia de adaptar mi estilo de tutoría a las necesidades de cada persona para que pueda rendir al máximo. Además, esto me recordó que los líderes siempre deben profundizar cuando buscan una solución a un problema.
¿Qué ha leído, visto o escuchado recientemente que recomendaría encarecidamente a los futuros MBA? ¿Por qué?
Yo recomendaría la novela “Los Cuatro Acuerdos”. Esto se debe a que permite al lector la oportunidad de perseguir el crecimiento personal mediante la obtención de una verdadera comprensión de lo que les trae alegría y lo que limita su alegría en la vida. Una comprensión más profunda de estos conceptos nos permite estar más presentes, ser más adaptables y positivos cuando nos enfrentamos a nuevos obstáculos.
¿Qué consejos daría para ayudar a los solicitantes potenciales a ser admitidos en el programa de MBA de Goizueta?
Recomendaría a todos los solicitantes potenciales que busquen un mentor fiable y bien informado para el proceso de solicitud que pueda apoyar sus objetivos guiando al solicitante a través de procesos como cultivar una idea sólida de su propósito de “¿por qué?” para cursar su MBA, participar en la preparación formal para el GMAT y conectar con representantes de Goizueta.
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