Author: Racquel Waite

La asociación de Goizueta Gives con los líderes del siglo XXI continúa a pesar de la pandemia en curso

En 2018, cuando visité Goizueta durante la reunión anual de la escuela. Inside Goizueta Diversity Conference ,  yo conoci Karina de Sousa 19MBA , becaria de Empresa Social . Habló muy bien de la organización. Desde entonces, supe que si me aceptaban en Goizueta, quería involucrarme en uno o más de los...

Goizueta Givesの21世紀のリーダーとのパートナーシップは、パンデミックが続いているにもかかわらず継続しています

2018年に学校の毎年恒例の間に私がたまたまゴイズエタを訪れたとき ゴイズエタダイバーシティカンファレンス内、 会いました Karina de Sousa 19MBA 、社会的企業のフェロー。 彼女はその組織について非常に高く評価した。 それ以来、ゴイズエタに受け入れられたら、SE @Gの下にある1つ以上のクラブに参加したいと思っていました。 2019年秋にコアセメスターに早送りして、私は会った GoizuetaGivesの当時の副社長であるSamOldroyd 20MBAは、学生をジョージアの非営利団体に結び付け、Goizuetaコミュニティの強みとリソースを活用することで、ジョージアのより大きなコミュニティにプラスの影響を与えることを使命とするコミュニティサービス指向のクラブです。これらの非営利パートナーの進歩。 彼は私にクラブとその年の計画について興奮して話してくれました。 私は最後の雇用主でコミュニティサービスグループに奉仕し、指導的役割を果たしたことに情熱を持っていたので、すぐに魅了されました。 私はクラブに参加しました 当時の社長であるSanjanaChhantyal 20MBAは、1年目の代表者2名が応募できると発表しました。 アニシャシュレスタ21MBA そして私は1年目の代表に選出されました。 私たちの最初の責任の1つは、GoizuetaGivesの毎年恒例のケースコンペティションのボランティアを見つけることでした。 21日 Century Leaders(21CL)は、「若いリーダーに大学や労働力に入学するために必要なトレーニング、ガイダンス、励ましを提供する」ことに焦点を当てた非営利団体です。 私たちは、50人以上のジョージア州の高校生のコーチと裁判官として行動するために土曜日に6時間の時間を放棄することに同意したクラスメートの何人かとつながりました。 毎年恒例のキックオフ ゴイズエタユースリーダーシップサミット、 21CLのジュニアボードメンバーであるErinLightfoot 21MBAは、炉辺談話を司会しました。 Arjun Chowdri、  PGA of Americaの最高イノベーション責任者、 コーチが見守る中、高校生やゴイズエタの学生ジャッジとして。 それはやりがいのあるイベントであり、GoizuetaGivesが受け取ったフィードバックは圧倒的にポジティブでした。 生徒たちは、コーチやジャッジに支えられていると感じ、批判的思考のスキルを磨くことができたと述べました。 管理面では、21CLはイベントがよく組織されており、内部のコミュニケーションが優れていると考えました。 サミットの計画と参加は非常に充実したものでした。 ですから、去年の秋に社長としての任期が始まり、21CLで働く機会が訪れたとき、私はパンデミックの挑戦にもかかわらず熱心でした。 21CLのプログラムマネージャーも、長年にわたるパートナーシップを継続することに興奮していました。そのため、2021年のユースリーダー(仮想)サミットの計画プロセスは、Anishaと、GoizuetaGivesの1年目の代表であるKeganBaird22MBAとJosh Mckelvey22MBAが私のそばにいます。 昨年の春、焦点となった業界はスポーツとレクリエーション業界であり、アトランタブレーブスは21CLのイベントを後援しました。 今年の焦点となる業界はサプライチェーン業界であり、このイベントではHDSupplyの講演者が登場します。 このイベントは今年2月27日に開催されます。仮想的なものですが、Goizuetaの1年目のコーチと審査員のボランティアが、私たちのコアバリューである厳格さ、説明責任、多様性、チームワークを発揮して、貴重なものを確保できることを確信しています。 21CL高校生のための経験。

Goizueta Gives’ Partnership with 21st Century Leaders Continues Despite Ongoing Pandemic

In 2018 when I happened to visit Goizueta during the school’s annual Inside Goizueta Diversity Conference, I met Karina de Sousa 19MBA, a Social Enterprise fellow. She spoke very highly of the organization. Since then, I knew that if accepted to Goizueta, I wanted to get involved in one or more of the...

Full-time ’20 and ’21, and one-year ’21 students with Professor Jan Barton (right corner) after touring a samba school in Rio de Janeiro

GEM Experience in Brazil

As the day for MSMs approached, tensions grew high. “Would we still be able to go to South Korea or would the trip be canceled?” I wondered. The coronavirus was already spreading at an alarming rate through Asia and threatened our prospect of exploring business and culture in an Asian...

Estudiantes de tiempo completo '20 y '21, y un año '21 con el profesor Jan Barton (esquina derecha) después de recorrer una escuela de samba en Río de Janeiro

Experiencia GEM en Brasil

A medida que se acercaba el día de los HSH, aumentaban las tensiones. “¿Aún podríamos ir a Corea del Sur o se cancelaría el viaje?” Me preguntaba. El coronavirus ya se estaba propagando a un ritmo alarmante por Asia y amenazaba nuestra perspectiva de explorar negocios y cultura en un...

リオデジャネイロのサンバスクールを見学した後、フルタイムの'20と'21、および1年間の'21の学生とJan Barton教授(右隅)

ブラジルでのGEMの経験

MSMの日が近づくにつれ、緊張が高まりました。 「私たちはまだ韓国に行くことができますか、それとも旅行はキャンセルされますか?」 私は不思議に思った。 コロナウイルスはすでに驚くべき速度でアジア全体に広がり、アジアの国でビジネスと文化を探求するという私たちの見通しを脅かしていました。 大学在学中に中国で学期を過ごしたことを考えると、他のアジアの国の文化や商習慣に没頭することを本当に楽しみにしていました。 韓国に旅行するのは危険すぎることがすぐに明らかになり、残念ながら旅行はキャンセルされました。 「ビジネススクール旅行」の経験を積むことを決意し、フルタイムのプログラムオフィスと協力してブラジル旅行に転校しました。ありがたいことに、私は成功しました。 ブラジルで最初に立ち寄ったのはサンパウロでした。 サンパウロは非常に人口が多く忙しく、ブラジルの金融の中心地です。 そこにいる間、私たちはカミンズ、P&Gブラジル、米国大使館を含む多くの企業を訪問しました。 会社訪問はすべて、刺激的で有意義な学習体験でした。 P&Gでは、さまざまな地域で複数のブランドを管理することがいかに難しいかについて話してくれた幹部に会いました。 会社の多くの場所と製品がその全体的なビジネス戦略にどのように影響したかについて聞いたのは洞察に満ちていました。 カミンズでは、特に安全性が最も重要である製造会社において、企業文化/価値観が全体的なビジネス戦略と一致することがいかに重要であるかを見ました。 これらの訪問は、私がコア学期にマーケティングや主要な組織や戦略クラスで読んだビジネスケースを実際に明らかにしました。 会社を訪問する以外に、私はパウリスタアベニューのインターコンチネンタル近くの通りを歩き回ったり、買い物をしたり、見つけたブラジルのおやつを食べたりして過ごしました。 私のお気に入りはブリガデイロでした。 私はビジネススクールの前にニューヨークで働いていました、そして私の同僚の一人はブラジル人でした。 彼女は私に2016年に初めてその天国の、しっとりとしたチョコレートのようなおやつを紹介してくれました、そして私の人生はそれ以来同じではありませんでした! 毎日ブリガデイロを食べたと思います。 彼らはブリガデイロのアイスキャンディーさえ持っています、そしてそれらは死ぬことです! ブリガデイロは別として、サンパウロでの私たち全員のハイライトは、私たちが参加したカーニバルパーティーを通じて、ブラジルの豊かで活気に満ちた文化に没頭していたことだと思います。 カラフルな衣装、キラキラ、紙吹雪で飾られた人々で賑わうイベントでした。 音楽、アルコール、そして旋回の中で、自由、愛、そして受容の感覚がありました。   サンパウロで約1週間過ごした後、私たちはリオに旅行しました。そこで、カーニバルは多くのブラジル人にとって単なるお祝いではないことがわかりました。 カーニバルはジャマイカでも認められていますが、ブラジルではカーニバルがより深遠で複雑な方法で祝われています。 ブラジルのカーニバルは、ヨーロッパ(ポルトガル)の影響とアフリカの音楽、ダンス、ビートのるつぼです。 ポルトガルの植民者たちは1600年代にこのお祭りを国に持ち込み、自分の家で個人的かつ惜しみなく祝いました。 しかし、時が経つにつれて、アフリカ系ブラジル人は、植民者をあざけるアフリカ風のダンス、音楽、衣装で独自のフェスティバルを開始しました。 本質的に、それは分離されたイベントでした。 しかしその後、20世紀になると、人々は祝賀会を街頭に持ち出し、両方の文化の側面を融合させて、より包括的になりました。 アフリカ系ブラジル人はサンバを紹介し、その直後に最初のサンバスクールがリオデジャネイロに設立されました。 今日、多くのサンバスクールがあり、それらはすべて、毎年恒例のカーニバル大会に出場するために贅沢な山車とダンスルーチンを作成しています。 私たちはリオで最も人気のあるサンバスクールの1つを訪問する機会を得て、いくつかのダンスの動きさえ学びました。 私たちのリオ旅行のもう一つのハイライトは、貧しいブラジルのコミュニティであるヴィジガウを訪問したことでした。 わずかな資源で生活していましたが、そこの人々は歓迎し、明らかに豊かで協力的な文化を持っていました。 旅行全体で、ブラジル人の創造性と回復力、そして私たちのコミュニティにおける結束の重要性が強調されました。

リオデジャネイロのサンバスクールを見学した後、フルタイムの'20と'21、および1年間の'21の学生とJan Barton教授(右隅)

ブラジルでのGEMの経験

MSMの日が近づくにつれ、緊張が高まりました。 「私たちはまだ韓国に行くことができますか、それとも旅行はキャンセルされますか?」 私は不思議に思った。 コロナウイルスはすでに驚くべき速度でアジア全体に広がり、アジアの国でビジネスと文化を探求するという私たちの見通しを脅かしていました。 大学在学中に中国で学期を過ごしたことを考えると、他のアジアの国の文化や商習慣に没頭することを本当に楽しみにしていました。 韓国に旅行するのは危険すぎることがすぐに明らかになり、残念ながら旅行はキャンセルされました。 「ビジネススクール旅行」の経験を積むことを決意し、フルタイムのプログラムオフィスと協力してブラジル旅行に転校しました。ありがたいことに、私は成功しました。 ブラジルで最初に立ち寄ったのはサンパウロでした。 サンパウロは非常に人口が多く忙しく、ブラジルの金融の中心地です。 そこにいる間、私たちはカミンズ、P&Gブラジル、米国大使館を含む多くの企業を訪問しました。 会社訪問はすべて、刺激的で有意義な学習体験でした。 P&Gでは、さまざまな地域で複数のブランドを管理することがいかに難しいかについて話してくれた幹部に会いました。 会社の多くの場所と製品がその全体的なビジネス戦略にどのように影響したかについて聞いたのは洞察に満ちていました。 カミンズでは、特に安全性が最も重要である製造会社において、企業文化/価値観が全体的なビジネス戦略と一致することがいかに重要であるかを見ました。 これらの訪問は、私がコア学期にマーケティングや主要な組織や戦略クラスで読んだビジネスケースを実際に明らかにしました。 会社を訪問する以外に、私はパウリスタアベニューのインターコンチネンタル近くの通りを歩き回ったり、買い物をしたり、見つけたブラジルのおやつを食べたりして過ごしました。 私のお気に入りはブリガデイロでした。 私はビジネススクールの前にニューヨークで働いていました、そして私の同僚の一人はブラジル人でした。 彼女は私に2016年に初めてその天国の、しっとりとしたチョコレートのようなおやつを紹介してくれました、そして私の人生はそれ以来同じではありませんでした! 毎日ブリガデイロを食べたと思います。 彼らはブリガデイロのアイスキャンディーさえ持っています、そしてそれらは死ぬことです! ブリガデイロは別として、サンパウロでの私たち全員のハイライトは、私たちが参加したカーニバルパーティーを通じて、ブラジルの豊かで活気に満ちた文化に没頭していたことだと思います。 カラフルな衣装、キラキラ、紙吹雪で飾られた人々で賑わうイベントでした。 音楽、アルコール、そして旋回の中で、自由、愛、そして受容の感覚がありました。   サンパウロで約1週間過ごした後、私たちはリオに旅行しました。そこで、カーニバルは多くのブラジル人にとって単なるお祝いではないことがわかりました。 カーニバルはジャマイカでも認められていますが、ブラジルではカーニバルがより深遠で複雑な方法で祝われています。 ブラジルのカーニバルは、ヨーロッパ(ポルトガル)の影響とアフリカの音楽、ダンス、ビートのるつぼです。 ポルトガルの植民者たちは1600年代にこのお祭りを国に持ち込み、自分の家で個人的かつ惜しみなく祝いました。 しかし、時が経つにつれて、アフリカ系ブラジル人は、植民者をあざけるアフリカ風のダンス、音楽、衣装で独自のフェスティバルを開始しました。 本質的に、それは分離されたイベントでした。 しかしその後、20世紀になると、人々は祝賀会を街頭に持ち出し、両方の文化の側面を融合させて、より包括的になりました。 アフリカ系ブラジル人はサンバを紹介し、その直後に最初のサンバスクールがリオデジャネイロに設立されました。 今日、多くのサンバスクールがあり、それらはすべて、毎年恒例のカーニバル大会に出場するために贅沢な山車とダンスルーチンを作成しています。 私たちはリオで最も人気のあるサンバスクールの1つを訪問する機会を得て、いくつかのダンスの動きさえ学びました。 私たちのリオ旅行のもう一つのハイライトは、貧しいブラジルのコミュニティであるヴィジガウを訪問したことでした。 わずかな資源で生活していましたが、そこの人々は歓迎し、明らかに豊かで協力的な文化を持っていました。 旅行全体で、ブラジル人の創造性と回復力、そして私たちのコミュニティにおける結束の重要性が強調されました。